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大学生月入万元职位增九成

商务香港HK.ICXO.COM ( 日期:2006-10-10 09:39)

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    图:就业市场转好,大学生入职薪酬逐年跳升

    本港就业市场持续向好,大学生入职薪酬不断提高。由八所资助大学组成的联校就业资料库,昨日公布应届大学毕业生最新一季就业及薪酬状况,职位数目共有三千一百四十二个,较去年同期上升一成二。月薪达一万八千元的「笋工」数目增加一点四倍。

    联校就业资料库统计,○六年六至八月共有一千八百二十个雇主在资料库提供职位,较去年同期升约百分之二,职位上升至三千一百四十二个。

    对比去年同期,今年大学毕业生薪酬普遍超过万元,介乎六千至八千元则下跌近两成。八千元至一万元的职位数目最多,由九百七十八个增至一千三百五十五个。「万元户」学生劲升,月入一万二千至一万四千元的职位升幅最凌厉,激增九成,共七十六个。月薪一万六千至一万八千元的职位有一百一十二个,升约一点三倍。月入二万六千至二万八千元的职位由一个增至三个。众多职位中,最突出的一份就是月薪达三万四千元至三万六千元的空缺,对初出茅庐的大学生甚具吸引力。

    大部分行业职位空缺持续增加。最多空缺的是工程,约有五百二十个,较去年上升一成六。其次是销售、市场推广,约有四百一十二个,行政和管理等职位约有三百八十三个。职位空缺升幅最多的是法律服务,由去年的十三个增到今年的二十四个,升幅达八成四。教育职位空缺增加五成。银行、保险、财务及会计等工作空缺亦有增长。但部分行业职位数目下降,飞机工程由去年五个减至今年的三个,减幅四成。传媒通讯、美术及设计、推销及采购等的职位空缺则较去年减少。

    理工大学学生网络辅导主任崔日雄表示,市道及经济好转令大学毕业生薪酬逐步上调,亦令不少毕业生对薪金要求有所提高。「他们想找更适合自己、更喜爱的雇主或行业或更高薪酬,为了更高薪酬他们会『跳槽』。」他劝喻毕业生不要著眼薪酬,应考虑其工作的发挥及社会责任等。

来源:大公报
作者:刘家莉

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